Índice aprovado em 2019: 3,43%
O Sincor-SP e o Sindicato dos Securitários de São Paulo firmaram reajuste de 3,43%% sobre os salários na Convenção Coletiva 2019. O acordo com o Sindicato de Ribeirão Preto está em fase de negociação e, em breve, deve ser divulgado.
Pisos e valores dos principais benefícios
| Capital - São Paulo, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Guarulhos, Osasco e Campinas | 1º JAN/2019 |
|---|---|
| Salário normativo | R$ 1.125,00 |
| Portaria, limpeza, vigias, contínuos e assemelhados | R$ 1.010,00 |
| Vale Refeição | R$ 25,00 |
| Auxílio Creche | R$ 186,00 |
| Triênio | R$ 93,00 |
| Interior e Litoral | 1º JAN/2019 |
|---|---|
| Salário normativo | R$ 1.062,00 |
| Portaria, limpeza, vigias, contínuos e assemelhados | R$ 1.002,00 |
| Vale Refeição | R$ 23,00 |
| Auxílio Creche | R$ 186,00 |
| Triênio | R$ 93,00 |
| Agenda de obrigações sobre folha de pagamento | ||||
|---|---|---|---|---|
| Imposto | Dia do mês para recolhimento ou informação Não sendo útil, deverá ser antecipado |
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| INSS | Até o vigésimo dia do mês subsequente não sendo dia útil, deverá ser antecipado |
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| FGTS | Até o sétimo dia do mês subsequente não sendo dia útil, deverá ser antecipado |
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| PIS | Até o vigésimo quinto dia do mês subsequente não sendo dia útil, deverá ser antecipado |
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| CAGED | Entrega até o sétimo dia do mês subsequente não sendo dia útil, deverá ser antecipado |
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| CÓPIA GPS | Entrega até o décimo dia do mês subsequente não sendo dia útil, deverá ser antecipado |
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Obs: Se no dia de pagamento não houver expediente bancário, adiantar esta data.